80% членов профсоюза Micron на Тайване не против устроить забастовку из-за бонусов

Руководство южнокорейской компании SK hynix показало всей отрасли, как нужно поощрять своих сотрудников за их вклад в производство микросхем памяти — огромные бонусы сделали даже самых простых работяг людьми с огромной денежной массой.

Зависть сотрудников конкурирующей Samsung практически дошла до длительной забастовки, так как компания не хотела поощрять своих работяг так, как это делает SK hynix, однако прямо перед её началом руководству удалось договориться с митингующими. Но есть нюанс: договор затрагивает только определённую группу лиц, в то время как другие подразделения остались ни с чем, что вызывает новую волну зависти.

Теперь полностью аналогичная проблема добралась и до американского производителя Micron, а точнее его тайваньского подразделения. Опрос, проводившийся среди 10 тысяч сотрудников профсоюза из 15 тысяч работяг в сумме, показал, что более 80% из них согласны поддержать забастовку из-за недостаточных бонусов.

Пока Micron не давала конкретных комментариев на этот счёт, лишь заявив, что размер премии напрямую связан с результативностью сотрудников. И конкретно в 2026 году бонусы будут самыми большими в истории компании.