Американские сотрудники TSMC крайне недовольны рабочими условиями

TSMC ведет активный набор работяг на свои производственные линии в США, однако мало того, что в стране в целом нет достаточного количества высококвалифицированных специалистов, так ситуацию ухудшает и сама компания, а также незаконная деятельность на её территории.

Американские работяги, работающие в TSMC, крайне негативно говорят об условиях работы. По их словам, мало того, что работа очень тяжелая, так еще и руководство плохо подготавливает к выполнению своих обязанностей. Жалобы поступают на долгие 12-часовые смены, слишком высокие ожидания со стороны боссов и руководителей, ограниченные перерывы, очень строгую атмосферу в стиле армии и постоянный стресс, влияющий на личную жизнь.

На эти факторы больше всего жалуются работяги, если верить ресурсу по поиску работы Glassdoor, где у TSMC всего 27% одобрения. Удивительно, но руководство тайваньской компании не собирается улучшать положение, наоборот, оно предпочитает усугубить ситуацию, чем и занялся исполнительный директор Марк Лю (Mark Liu): «Те, кто не хочет работать посменно, не должны входить в эту отрасль, поскольку эта сфера связана не только с большой заработной платой, но и со страстью к полупроводникам».

Другими словами, руководство не собирается решать имеющиеся проблемы, а работяги, недовольные своими должностями, должны покинуть TSMC, чтобы на их место пришли люди, желающие работать с полупроводниками даже при таких условиях.